VA Convida: Feedback amoroso (Heloísa Coimbra)

Vocês devem conhecer o feedback profissional, o que recebemos no lugar onde a gente trabalha, já o feedback amoroso é diferente, funciona quase como no trabalho, o funcionário recebe o feedback e desta forma continua no trabalho porque fica combinado que vai acontecer mudanças positivas.


No feedback o funcionário precisa falar a verdade e expor o as razões pelas quais o rendimento dele caiu ou está apresentando problema, mesmo que isto seja colocar a culpa em algo da empresa, mas o que normalmente acontece é que o funcionário pede uma chance para mudar e insiste na sua vontade de continuar no cargo, mas ao sair da sala já está enviando currículo para outras vagas.

Este processo acontece no feedback amoroso, a pessoa vai falar sobre o status do relacionamento e demonstra o desejo de permanecer na relação e juntos efetuar as mudanças necessárias, só que normalmente já sai desta conversa com a ideia de que o relacionamento está jurado de morte.

Ser sincero no feedback amoroso economiza etapas desnecessárias na separação que não pode ser alterada, ela só é jogada mais para frente. Mas o feedback também pode salvar um relacionamento, casais que fazem feedback com frequência conseguem entender melhor o que seu cônjuge precisa para ser feliz, conversar sempre é um bom negócio.